揭阳市揭东经济开发区新区投资有限公司因业务发展需要，现面向社会公开招聘专业技术管理人员3名（编制外聘用临时雇员），本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备、人岗匹配、择优录取的用人标准，特委托揭阳市百城人力资源服务有限公司负责本次人员招聘，现将招聘有关事宜公告如下：

一、招聘岗位及人数

（一）会计员：1人。

  1. 专业要求：会计学、财务管理，有相关工作经验。

  2. 薪酬：￥2500元/月（具体薪酬入职后核发为准）。

  3. 福利：购买社保五险、住房公积金，享受国家法定节假日。

（二）园区管理员：1人。

  1. 专业要求：建筑学、土木工程、设计，有相关工作经验。

  2. 薪酬：￥2500元/月（具体薪酬入职后核发为准）。

  3. 福利：购买社保五险、住房公积金，享受国家法定节假日。

（三）行政人员：1人。

  1. 专业要求：行政管理、工商管理，有相关工作经验。

  2. 薪酬：￥2500元/月（具体薪酬入职后核发为准）。

  3. 福利：购买社保五险、住房公积金，享受国家法定节假日。

  注：各岗位工作职责及要求详见“职位详情”。

二、应聘要求

（一）具有揭阳市常住户口，遵守宪法和国家法律法规，政治思想素质好，品行端正，无违法违纪记录。

（二）全日制大专及以上学历，符合报考岗位的专业要求和其他要求。

（三）具有一定的文字写作能力和组织协调能力，熟悉计算机操作。

（四）身体健康，有较强的责任心，能够认可并自觉遵守单位的规章制度。

（五）男女不限，年龄在35周岁以下（即1985年4月15日后出生）。

三、下列人员不得参与应聘

（一）曾因违法犯罪受过行政处罚或刑事处罚的;

（二）涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

（三）有参加法轮功或其他邪教组织经历的;

（四）从事过危害国家安全活动的;

（五）道德品质上有劣迹行为的;

（六）法律、法规规定的其他不适宜应聘情形。

四、招聘流程

      考虑到疫情防控需要，本次招聘不统一组织初选考试，招聘工作按照线上报名（简历投递）、资格审查、初试、复试、体检、公示等程序组织实施。（各流程具体执行时间将结合实际工作进行调整）

（一）报名

  1. 报名时间：2020年5月6日至5月12日。

  2. 报名网址：揭阳招聘网。

  3. 报名要求：

  (1) 应聘人员需按照公告要求在规定时间内进行报名，逾期不予受理。
  (2) 求职者须参照招聘岗位名称，按要求如实填写应聘登记表，每人只能选报一个岗位。
  (3) 应聘时需使用有效期内的二代身份证，确保提供的资料和信息真实、准确。
  (4) 凡提供虚假资料及信息的，一经查实，立即取消应聘资格，涉及法律问题的，将依法追究法律责任。

  4. 报名资料：

  (1) 身份证扫描件。
  (2) 户口本扫描件。
  (3) 学历证书、学位证书扫描件。
  (4) 其他资格、技能证书扫描件。
  (5) 学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表图片（留学回国的报名人员，需提供教育部的学历认证）。
  (6) 应聘登记表（个人简历电子档，附带近期彩色蓝底大一寸免冠电子相片1张）。

  5. 报名流程：

  (1) 登陆揭阳招聘网（www.job0663.com），查阅企业招聘岗位详情；
  (2) 注册个人简历，投递简历；
  (3) 将上述报名资料打包发送至指定QQ邮箱2853956201@qq.com（柯小姐）；

  注：资料提交的邮件主题需按“应聘人姓名+应聘岗位”形式。

（二）资格审查

  1. 审查时间：2020年5月6日-12日

  2. 结果通知：揭阳百城猎招聘小组将按照招聘岗位要求，对应聘者提供的资料进行初步资格审查，对符合条件者确定为考核（首轮面试）对象，并通过短信/邮件/电话方式通知初试。

   应聘人员需及时留意个人帐号信息、邮件和电话通知。

（三）初试

      初试采取面试方式，通过提问，对应聘人员的沟通能力、专业知识、技术技能、工作经验及能力进行综合评价考核。

  1. 初试时间：2020年5月14-15日（具体事宜另行通知）。

  2. 初试地点：揭阳市百城人力资源服务有限公司（揭阳市榕城区环市北路机电大厦二楼）。

  3. 初试须知：

  (1)  提前30分钟到场：应聘人员提前30分钟进场签到，迟到则取消面试资格；
  (2)  携带资料进行资格复核：现场对初试人员资料进行资格复核，资料不齐、信息不符者当场取消面试资格；

  4. 初试资料：

  (1) 身份证原件+复印件
  (2) 户口本原件+复印件
  (3) 学历证书、学位证书原件+复印件
  (4) 其他资格、技能证书原件+复印件
  (5) 学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表（留学回国的报考人员，需提供教育部的学历认证）
  (6) 应聘登记表（需本人亲笔签名，见附件一）
  (7) 近期彩色蓝底大一寸免冠相片2张

  注：上述要求提交的证件、证明材料均须原件及复印件，证件原件查验后退回。应聘人员需确保提交的个人信息和材料真实、准确。弄虚作假者，一经查实，一律取消聘用资格。　　

（四）复试

      根据初试成绩从高分到低分（成绩折算精确到小数点后一位），按各岗位招聘人数1:2的比例，确定进入复试的人选。出现同分的，采取加试方式确定。

  1. 复试时间：具体事宜另行通知。

  2. 复试地点：揭阳市百城人力资源服务有限公司（揭阳市榕城区环市北路机电大厦二楼）。

  3. 复试形式：结构化面试。

  4. 复试须知：
  (1) 提前30分钟到场：应聘人员提前30分钟进场签到，迟到则取消复试资格；
  (2) 携带个人身份证原件；

（五）体检

      体检根据复试成绩从高分到低分（成绩折算精确到小数点后一位），按各岗位拟招聘人数1：1的比例确定健康体检人选，出现同分的，采取加试方式确定。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由应聘人员自行承担。体检具体时间和有关事项另行通知。
体检结果确认后，若应聘人员原有与工作单位建立人事（劳动）关系的，需将离职证明连同体检报告一并提交。体检不合格的，按复试成绩从高至低依次递补。

（六）拟聘用公示

      体检合格后，确定拟招聘人员名单并通过揭东经济开发区管理委员会信息网站公示，公示时间为5个工作日，由揭阳市揭东经济开发区管理委员会对公示期内反映的情况进行核查，逾期不再受理举报。
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，经揭阳市揭东经济开发区新区投资有限公司研究，可从同一岗位应聘人员中，按复试成绩从高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补。
      ①　拟聘人选在公示期间放弃聘用的;
      ②　拟聘人选公示结果影响聘用的。

（七）入职试用

      拟聘人员公示后，如无异议，将由揭阳市揭东经济开发区新区投资有限公司按劳动雇工有关程序和权限办理聘用手续。实行三年一聘制（含试用期三个月），聘用期满，根据工作需要，研究决定是否续聘。办理聘用手续后，由揭阳市揭东经济开发区新区投资有限公司对聘用人员进行培训，然后根据实际工作需要安排到相应的岗位。聘用人员必须按规定时间到用人单位报到，无特殊理由不报到或不服从工作安排者，视为自动放弃聘用资格。

五、注意事项及其他

      应聘人员需认真了解岗位信息、要求及招聘流程，确认个人信息和提交的材料真实、准确。弄虚作假者，一经查实，一律取消聘用资格；已签订聘用合同的，立即解除合同。
咨询电话：0663-8116500
监督电话：0663-3274669

      招聘未尽事宜由揭阳市揭东经济开发区新区投资有限公司负责解释，未提及事项且上级有文件明确规定的事项，从其规定。

附件一：http://pic.bczp.cn/uploadfiles/html/20200430143131_2842.docx