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职位详情
岗位职责
1、负责人才猎寻项目的搜索,筛选,协调,推动,解决客户的人才需求;
2、对目标行业客户信息进行分析,研究客户需求,制定寻访方案,搜寻、面试并评估候选人,出具人才推荐报告,并为候选人提供职业发展建议;
3、与客户保持积极有效沟通,协助做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节使项目顺利进行;
4、及时有效进行客户关怀,维护好客户关系,深入挖掘客户需求,与客户及候选人保持良好的沟通,及时获取并有效传递双方信息;
5、针对目标行业进行业务拓展,了解客户需求并分析职位信息达成委托招聘协议,维护客户关系;
6、研究行业发展动向收集行业内人才信息,积累人才资源库;
7、开展客户及被猎对象的回访和后期服务,搜集并分析市场状况,了解市场人力资源状况及公司猎头品牌的推广等。
任职要求
1、****不限,大专及以上学历,实习应届生均可考虑;
2、至少1年以上工作经验,有人力资源行业或销售经验优先。
软性要求:
1、积极进取有正能量,学习能力强,聪明灵活、良好的逻辑思维能力;
2、较强的沟通协调能力和服务意识;
3、具备良好的自驱力和能动性。
薪酬福利:基本工资+绩效工资+项目提成+社保+员工旅游+员工活动+节日礼品
职业发展:公司实施老带新培训体系(实战中学习)
猎头助理—猎头顾问—资深顾问—公司合伙人(股份分红)
工作时间: 朝九晚六,双休,其他节假日按照国家法定来执行
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