职责要求：
1-协助招商经理对整体工作的把握和部署；
2-协助招商经理对本部门的制度、招商政策的制订；
3-负责整体规划和楼面布局，确定公司的招商定位和经营类别；
4-负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略；
5-指导业务的洽谈、签约工作，监督、审核各项业务合同；
6-负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作；
7-负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作；
8-完成上级领导安排的其他工作。
任职资格：
1.学历要求：大专或以上学历
2.专业要求：市场营销，国际贸易等专业
3.工作经验：3年相关工作经验，2年以上招商管理工作经验
4.知识技能：
1）具有较强的市场洞察力、策划能力等；
2）通晓旅游、房地产行业基础知识；
5.能力素质：工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；具有较强的工作热情和责任感;有较强的组织协调能力、化解冲突能力、人际沟通技巧、书面/口头表达能力、判断和决策能力、计划与执行能力。
6.其他要求：年龄在26～35岁
    懂傣文者优先

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