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HRBP/招聘、薪酬 (2人)
揭阳榕城区
全职
大专以上
3年经验
24岁-35岁
不提供住宿
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{bc_job_count}个职位
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保障福利
  • 高薪职位
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  • 公费培训
  • 标准工时
  • 优质企业
  • 社会保险
  • 环境优雅
  • 晋升快
  • 全勤奖
职位动态
86%
简历查看率
1天
HR平均回复时长
职位详情
岗位职责:
1、根据客户企业的业务发展,拟定招聘规划方案,并监督各项目推进实施;
2、充分利用各种招聘渠道,高效及时开展招聘工作;
3、人事面试和甄选候选人,协调薪酬谈判和offer的签署;
4、建立人才梯度管理体系,分析招聘情况,了解人才需求状况和人才动态; 
5、熟悉国家的劳动法律法规及相关政策。

任职要求:
1、大专及以上学历,3年以上人力资源/招聘管理经验;
2、从事过人力资源,销售管理,协会管理经验者优先;
3、热爱人力资源工作,致力于往HRBP方向或者熟知招聘、薪酬绩效板块;
4、有较强的沟通协调能力,表达能力,思路清晰。

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企业信息
广东百城人才网络股份有限公司(揭阳招聘网)
股份制企业 | 50—100人 | 100万以下
广东省揭阳市榕城区环市北路机电大厦(注塑机总汇)2楼
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