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{bc_job_count}个职位
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职位详情
职位描述
1、工资核算;
2、人事招聘、入离职手续办理、员工劳动合同管理、员工关系处理;
3、商铺租赁合同管理、续租合同跟进;
4、工商年审、营业执照新增、变更、注销工作跟进;
5、跟进门店日常行政工作;
6、领导交待的其他事项。
任职要求
1、人力资源管理相关专业,持人力资源管理师三级证以上优先;
2、3年以上工作经验,具有良好的职业道德,踏实稳重,做事细心,有责任感。
3、文笔写作优秀,语言表达能力强。
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