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{bc_job_count}个职位
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职位详情
【岗位职责】
1、遵守公司的各项规章制度,服从公司的统一管理。
2、协助公司各种规章制度的顺利执行落实。
3、遵守以查为先,以帮为上,以馈为要,三个原则。
4、负责对门店的制度执行、常规管理及规定等各项工作的检查。
5、确保每天公司工作安排工作,各项日常通知的顺利执行。
【工作要求】
1、根据巡查表,每天工作安排文件对店面进行日常巡视。
2、负责协助运营副总监检查各门店的工作执行情况。
3、及时反馈门店的实时情况。
4、负责每天各项通知的的执行情况检查。
5、配合运营部的各项工作,服从运营部安排。
6、对门店的需求进行记录并上报给运营部。
7、了解行业情况。
8、对门店单品销售任务的跟进和督导。
9、根据巡查结果,对实际情况做出总结并提出改革建议。
10. 监督督导总部各部门的工作。
【薪酬福利】:
试用期(1个月):4000元;
转正后:底薪3000元+全勤200元+ 车补400元+常规绩效1200元+业务奖金+年终奖金
【工作时间】:工作时间分早/晚班,4天休息日+法定节假日轮休,工作满一年享受3天带薪年假
【工作地点】:揭阳市市区,揭东区,磐东片区
【年龄要求】:25岁—35岁(按周岁计算,以身份证为准)
【福利保障】:购买社保(5险)不定期组织集体活动,加班补贴,年底享有年终奖,
及年假,产假,婚假。孕期补贴等。日常员工购物享有内部折扣,重要节假日发放应节水果福利等。
【晋升转岗途径】运营助理/店长-运营经理-区域运营总监-公司运营副总监
【特别注意】运营助理作为公司后备力量的摇篮,表现出色者公司将重点培养为运营经理及区域运营总监
有意应聘以上招聘职位的个人,可致电本公司人事助理:13202015940(魏女士)
并将个人简历发到公司人事行政部邮箱:1746976701@qq.com
电话及简历觉得合适者我们会以电话方式通知到公司面试。
联系我时,请说是在揭阳招聘网上看到的,谢谢!
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