（一）岗位职责：
1、协助董事长进行公司的日常事务管理，参加公司高层会议，撰写和落实高层会议、专题会议等公司高层会议纪要；
2、根据董事长的指示，及时向各部门传达，并且安排，协调各部门工作；
3、协助董事长对计划运营工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况；
4、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况;对董事长交办的事项进行督办，并及时向董事长汇报进度和结果；
5、结合公司整体战略布局，根据董事长指示针对公司产业相关的行业与政策进行调研，为领导决策提供参考；
6、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈；
7、协助董事长安排好重要会议和日常会议的组织，合理安排董事长的日程计划，及时提醒，并对董事长的日常工作提出合理化建议；
8、协助董事长处理对外商务事务,陪同董事长参加商务谈判以及出席各种商务活动，做好客人接待；
9、处理董事长授权的其他事物。

（二）任职要求：
1、教育背景：全日制大专以上学历，文秘、行政管理、工商管理专业类相关专业；
2、工作经验：; 熟悉企业发展模式及经营管理体系,具备战略报告、制度、流程、标准及会议纪要等各类文件的撰写能力；
3、专业技能：能熟练使用Word、Excel、Powerpoint等办公软件，有较强的沟通协调以及语言表达能力；
4、能力素质：文字功底深厚。熟悉相关社交礼仪，注重礼仪礼节，具有良好的语言表达能力和亲和力;具有较强的外联、商务谈判能力,工作态度认真、细致,执行力强、做事有计划性;拥有敏锐的洞察力,具备危机意识。

（三）薪酬福利
月薪：4000-6000元/月，根据素质条件，具体面议。五险一金，提供三餐和可安排住宿。

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