一、工作职责
1、（1）遵循“采购申请单-采购订单-入库单-付款/发票/合同”流程核算采购业务（2）按采购入库单列表对应采购合同的数量，品名、金额核对（3）采购合同归集（4）原料的采购发票，按收货数量来完后，整理出合同品名、数量、单价、金额这些明细通知业务部门向供应商索要发票，收票后和ERP系统核对正确后再下推财务应付和增值税采购专用发票，填写对应发票信息。
2、（1）每月水电费按车间抄表数暂估计提当月费用、按实际收票数重新分配上月费用。（2）安全生产费、工会经费每月计提、土地使用权、专利使用权每月摊销。（3）复核固定资产每月计提折旧、按研发项目分摊进研发费用。（4）机物料、燃料每月按研发项目天数分摊进研发费用。（5）消耗性生物资产手动登记台帐，月底按台帐登记成本结转本月销售成本
3、（1）.出库成本核算并根据其他出库单分类生成领料凭证（2）.根据制造费用维护制造费用列表（3）.根据信息部发的生产流程核算成本（4）.手动结转制造费用及研发费用（5）.存货模块生成“生产领料、生产退库、生产入库、销售出库、分步式调出单、其他出库单”的凭证（6）.存货期末关账-出库成本核算-生成异常余额汇总表-存货期末结账-生成异常余额调整单（7）.科目余额表和收发存汇总表余额核对（8）.各模块结账，生成报表
4、（1）.打印上月凭证，整理出入库单据并补充凭证附件，待主管审核签字完及时装订成册。（2）明细分类账、总分类账、科目余额表按年装订成册
5、参与财务部盘点及其他领导安排工作
二、任职要求
1、本科及以上，会计、审计、财务管理等相关专业，985 、211院校优先考虑、持有会计资格证书。
2、年龄24-32岁，1年以上财务相关工作经验，有工业企业经历优先。
3、制造业背景（林产化工行业优先），熟悉税法政策、能独立完成账务处理及财务报表出具、税务申报工作。
4、善于沟通协调，有风险控制、成本管控意识，主动性强，责任心强。
5、有较强的执行能力和主动学习能力
三、薪资福利
1、签订劳动合同，薪资5-6K元/月。
2、缴交五险一金。
3、项目奖金、集团奖金、中心事业部奖金、年终奖金等。
4、节假日：五天半工作制，享受国家法定节假日，带薪年假，福利假等。
5、员工关怀：包吃住、产假补助、健康体检、生日礼金、节日礼品、结婚礼金、团队活动等。


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