{bc_title1}
{bc_date}
{bc_job_count}个职位
{live_item_title}
{live_item_date}
{state_str}
职位详情
岗位职责
(1)负责公司人力资源总体规划,人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬福利、员工关系等工作;(2)全面负责公司人力资源、行政事务和日常事务工作;
(3)建立并完善人力资源管理体系,向公司决策层提供人力资源方面的建议,完善公司人力资源管理工作;
(4)协同领导搭建公司组织架构,协调调整部门架构及企业人员编制工作;
(5)确保岗位设置的合理性与准确性,指导招聘工作,做好绩效评估;
(6)负责行政后勤工作,为公司提供有效的服务支持;
(7)协助处理公司管理过程中的重大人力资源、行政后勤问题。
(8)负责参加总经理办公会议、重大业务会议,负责督办、检查办公会及部门经理例会决议的执行情况。
(9)完成上级临时交办的工作任务。
任职要求
1.良好的沟通表达能力,有较强的责任感和良好的人际交往能力,能承受一定工作压力;
2.工作态度严谨认真,细致,有耐心;
3.有良好的书面写作能力,熟练使用办公软件;
4.认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,能够按时有效的完成本职岗位工作;
5.熟练操作办公软件。
其它福利
包午餐工作餐
联系我时,请说是在揭阳招聘网上看到的,谢谢!
简历自动投递,安心等待面试机会
企业信息
温馨提示
求职过程中,遇到企业收取费用、押金都可能有欺诈嫌疑,请警惕!
投递简历
×
完善简历提醒
你当前的在线简历填写不完整,现在投递求职成功率不高,
建议先完善后再投递,不能浪费任何一个机会哦~
×
扫码下载百城招聘个人版App
查看完整个人竞争力
简历已投递
但你的简历信息还不够完善,会影响您的求职效果哦~
建议您继续完善以下信息。
去完善
沟通成功!
已向该职位的HR发送消息
请在app内查看