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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位职责
1、负责店面日常管理、销售管理、制定本店的管理细则并监督执行;
2、协调本店员工维护客户关系,做好员工制度销售店面样板陈列等培训工作;
3、依照公司经营计划完成店内业绩,做好公司的制度宣导工作;
4、负责店面商品样板全程监控保证超市有序运转;
5、负责本店员工整体考核予以奖惩;
6、做好客户资源的开发和维护;
7、定期做好本店的销售业绩的分析报告;
8、做好直属上司安排的其他工作。
任职要求
1、3年以上店务管理经验,专业知识扎实;
2、能全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、良好的职业道德,有月度季度促销经验,有培训经验;
5、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强;
6、为人真诚,能吃苦耐劳,工作踏实;
7、有同行相关经验者优先考虑。
8、薪资=底薪+高提成
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