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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位职责
1.人员招聘;
or2.人事关系处理;
or3.绩效考核处理.
岗位发展方向:人事专员---1-2年----人事主管
任职要求
.语言要求:不限1.大专或以上学业;
2.熟悉人力资源六大模块其中一个模块;
3.沟通能力强,应变能力强,有一定的抗压能力;
4.电脑基本操作熟练;
5.思想积极乐观。
P.S:在中山稳居人员优先,有相关人事工作经验1-3年均可,只要你有积极上进心、有亲和力、内部培养、内部提拔,为你提供广阔的发展空间,为你创造提高工资机会。(试用期在横栏总公司上班,转正在火炬开发区上班)
联系我时,请说是在揭阳招聘网上看到的,谢谢!
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