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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位职责
1、按照加工计划、出货计划,带领员工完成后产品加工、包装任务。
2、根据不同产品情况,安排工位、加工动作。
3、管理好生产员工,及时反馈工作情况、进度。
4、根据公司发展情况,按照生产规模,向公司申请相应资源配套,建立、完善公司生产方面的职能、制度。
任职要求
1、有生产线管理经验,两年以上拉长、生产小组长工作经验,年龄25-40岁。
2、为人正直,做事勤力,头脑灵活。
3、能使用电脑办公,熟练使用基本的办公软件表格、文档,会系统(可以教)管理、操作。
4、基本工资待遇:试用期面议,试用期合格底薪+绩效(不低于4000元/月),加班费另外计算。
其它福利
1. 单双休7.5小时的工作制(上午:8:30-12:00,下午14:00-18:00),所有国家法定的公休假,工作满一年带薪年假5天;
2. 根据国家规定办理社保,住房工积金;
3. 完善的培训体系;
4. 年度旅游、年度体检;
5. 公司环境舒服,同事年轻有活力;
6. 公司福利好,定期团建活动,生日金等。
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