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{bc_job_count}个职位
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职位详情
(一)岗位职责:
1、根据业务运营和分析结果,制定改进措施和运营计划,对结果负责;
2、确定业务关键运营指标,利用运营数据,分析并发现运营问题;
3、对业务运营活动效果有预估思考,以不断提升运营策略,具备良好的用户感和数据敏感性;
4、透过数据分析,提出经营管控过程中可提高人员销售效率的改善方式;
5、协调各部门解决途中遇到的问题,对出现和潜在的问题进行及时沟通,组织人员进行解决,提出备选方案,并跟踪执行情况;
6、完成上级领导交办的其它工作。
(二)任职要求:
1、专科及以上学历;
2、3年以上房地产经纪业务经验,熟悉中介业务流程,同行业的管理经验;
3、逻辑清晰,思维缜密,数据分析能力、并具有良好分析判断能力;
4、具备较强的分析,判断和概括能力,有极佳文案功底及总结能力。
(三)福利待遇及工作时间、地点:
福利待遇:餐补,每年多次调薪,生日福利,节日福利,免费户外拓展,工作经验分享,完善的培训机制,广阔的职业发展平台,良好的晋升空间,交通便利,舒适良好的工作环境;
工作时间:周一至周六9:00-18:00,周日固定单休,节假日正常休息;
工作地点:昆明市五华区小康大道286号荣城企业(红园路与小康大道交叉路口)
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