(一)岗位职责：
1、根据业务运营和分析结果，制定改进措施和运营计划，对结果负责；
2、确定业务关键运营指标，利用运营数据，分析并发现运营问题；
3、对业务运营活动效果有预估思考，以不断提升运营策略，具备良好的用户感和数据敏感性；
4、透过数据分析，提出经营管控过程中可提高人员销售效率的改善方式；
5、协调各部门解决途中遇到的问题，对出现和潜在的问题进行及时沟通，组织人员进行解决，提出备选方案，并跟踪执行情况；
6、完成上级领导交办的其它工作。
（二）任职要求：
1、专科及以上学历；
2、3年以上房地产经纪业务经验，熟悉中介业务流程，同行业的管理经验；
3、逻辑清晰，思维缜密，数据分析能力、并具有良好分析判断能力；
4、具备较强的分析，判断和概括能力，有极佳文案功底及总结能力。
（三）福利待遇及工作时间、地点：
福利待遇：餐补，每年多次调薪，生日福利，节日福利，免费户外拓展，工作经验分享，完善的培训机制，广阔的职业发展平台，良好的晋升空间，交通便利，舒适良好的工作环境；
工作时间：周一至周六9:00-18:00，周日固定单休，节假日正常休息；
工作地点：昆明市五华区小康大道286号荣城企业（红园路与小康大道交叉路口）

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