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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位职责:
组织实施所辖区域/项目的人力资源管理工作。
任职要求:
1、人力资源管理、应用心理学等相关专业本科或以上学历;
2、工作经验不限,有相关经验优先考虑;
3、熟悉人力资源管理各项实务操作,熟悉国家相关劳动人事法规政策,熟练掌握两个以上模块的工作;
4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力,适应性及承受力强;
5、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;
6、专业对口且有较强学习能力,愿意从事人力资源管理工作的优秀应届毕业生可应聘人力资源助理。
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