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{bc_job_count}个职位
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职位详情
(一)岗位职责:
1、对达到要求的的晋降级员工进行分类整理;
2、分类整理好的员工进行评估总汇;
3、发布晋降级文件;
4、负责人力资源薪酬模块领导安排的相关事宜工作;
5、完成领导交办的其它临时工作。
(二)任职要求:
1、年龄:20-28岁;
2、学历/专业要求:大专及以上学历,财会、人力资源、市场营销、中文专业为佳;
3、基本要求:熟练基本办公软件,具备团队能力,较强的事业心,快速的学习能力,工作经验一年以上。
(三)工作时间及地址:
工作时间:周一至周六9:00-18:00,暂单休,节假日正常休息;
工作地址:昆明市五华区小康大道286号荣城企业三楼(红园路与小康大道交叉路口,和谐世纪广场旁)
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