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{bc_job_count}个职位
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职位详情
(一)岗位职责:
1、掌握公司重点业务的流程、制度,协助领导管理销售团队,为运营提供后勤保障与支持工作;
2、根据公司重点业务的销售策略,协助领导、区域管理人员实施工作统筹与计划,并确保操作、执行、总结与信息反馈;
3、收集、跟进、整理公司重点业务数据,配合领导及区域管理人员对销售人员进行综合管理、考核以达成销售目标,并提交分析总结报表及优化方案;
4、领导安排的其他工作。
(二)任职要求:
1、年龄/性别要求:23-35岁,男女不限;
2、学历/专业要求:人力资源、工商管理相关专业大专以上学历;
3、技能技巧:熟练掌握各种常用的办公软件,特别是Word,Excel, PowerPoint等软件,有相关管理工作经验者优先;
4、个人性格及素质:具备创新精神和学习能力,责任心强、有良好的的团队协作能力与沟通协调能力,能不断的提高自身的能力和水平,工作认真、负责,具备高度的工作热情。
(三)工作时间及地址:
工作时间:弹性工作,每周轮休一天,月休四天,节假日正常休息;
工作地点:根据个人意愿及岗位需求安排至昆明各区域门店分行。
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