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{bc_job_count}个职位
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职位详情
(一)岗位职责:
1、根据公司的经营发展规划、汇总后勤各部门人员需求表,拟定招聘计划,并及时提交;
2、利用公司各种有力资源,开发、维护招聘渠道;
3、发布招聘信息,与相关招聘渠道机构的联系,负责简历初选,初试,复试、试岗通知;
4、协助办理新员工入离职及相关流程安排;
5、协助部门完成各项招聘工作,确保招聘工作的顺利进行及招聘数据的统计整合;
6、完成领导临时交办的相关事项。
(二)任职要求:
1、年龄/性别要求:22-30岁,男女不限;
2、学历/专业要求:专业不限,人力资源相关专业优先,大专以上学历;
3、技能技巧:1年以上相关工作经验,能熟练使用计算机及办公软件,对招聘渠道较熟悉,普通话标准,接收优秀应届毕业生;
4、个人性格及素质:具备较强的沟通、表达能力,文案功底较强,认真细致,责任心强。
(三)工作时间及地址:
工作时间:周一至周六9:00-18:00,暂单休,节假日休息;
面试地点:昆明市五华区小康大道286号荣城企业三楼(红园路与小康大道交叉路口,和谐世纪广场旁)
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