一、岗位职责：
1、负责统计月度考勤；
2、负责办理公司员工的入离职手续、考核、调配等相关工作；
3、负责员工人事档案的管理，以及用工合同的签订；
4、协助上级主管完成公司人事规章制度的落实、检查、监督工作；
5、完成上级交代的其他工作。
二、上班时间：8:00-12:00,14:00-17:30，周末双休
三、任职要求：
1、年龄20-35岁；
2、乐观向上，积极好学，逻辑清晰，沟通能力好；
3、熟悉办公软件操作；
4、中专及以上学历，有经验者优先考虑。
四、公司福利：
1、社会保险、商业保险；
2、提供舒适的宿舍；
3、公司不定期举行员工活动；
4、传统节假日派发礼品；
5、良好的晋升机制；
6、提供专业的培训。

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