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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位职责
1)品质管理的主要负责人,合理安排品质课的工作;
2)执行和维护公司的质量政策,根据公司质量政策和客户品 质要求,协助上级制定生产质量计划并推动公司质量计划的贯彻与实施;
3)向下属及相应生产部门宣传公司质量政策、标准及客户要求,对下属应进行品质培训,使下属有相关的技能可胜任岗位,使制定的质量计划得以贯彻实施;
4)监督及检查本部门及各有关部门执行质量计划情况, 制止及纠正本部门及各有关部门人员的有损质量的错误作业;
5)通过质量数据统计,分析生产中存在的质量问题,向有关部门提出改善意见;
6) 合理地安排下属的工作,配合生产部保质保量按时完成生产任务,同时督促、检查下属的工作,纠正下属工作中不足之处,解决生产中出现的质量异常问题;
7)与相关部门良好协调,负责客户投诉的处理工作;
8)根据产品结构及质量要求,提议检测计划;
9)部门内测量仪器的监管,保证测量工具的正常使用;
10)部门内日常工作的管理并定期评估其完成绩效;
11)上级领导的辅佐,工作直接向上一级领导汇报
任职要求
1、 年龄与性别要求:****不限,28-45岁
2、 教育背景:大专以上学历,管理类、机械理工类、数控模具类专业
3、 工作经验:5年以上品质工作经验,其中3年以上品质部门主管工作经验(有打印耗材或五金 制造企业工作经验者优先考虑)
4、 知识:(1)、精通生产现场管理、生产调度、5S、生产安全管理知识;
(2)、掌握生产工艺管理知识、生产成本控制知识、品质管理、设备管理知识、打印机 及复印机产品工艺知识、铝材知识;
(3)、了解ISO管理知识
5、 技能:(1)、掌握办公软件使用技能;
(2)、具备良好的图纸认知技能;
(3)、具备良好的口头表达能力和数据分析技能
6、 能力:具有很强的领导能力、分析和判断能力、沟通能力和组织协调能力、教导下属能力
7、 个人性格特征:敬业、认真负责、开拓进取、能够承受较大工作压力.
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