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职位详情
招聘行政人事专员一名
岗位职责:
1、负责公司员工招聘、初试,入职培训;
2、开发、维护、拓展招聘渠道,有效满足公司的用人需求;
3、熟悉公司人力资源制度,收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
4、负责公司考勤统计、公示;
5、办理社保、公积金业务,并制作当月应结算社保费用表
6、及时准确的制作工资表,提交相关领导审批,协助完成工资的发放;
7、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;负责员工入职、离职档案归档;协助部门对公司员工转正、降级及绩效工作;
8、协助组织公司会议组织,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
9、企业各类制度、人事档案、项目档案保管;
10、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;
11、协助部门经理绩效管理、出勤、奖惩办法的执行等工作;
12、完成领导交代的其他工作。
任职要求:
1、人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业大专及以上学历,或从事人力工作2年及以上工作经验;
2、有一年以上办理五险一金、核算工资实操经验优先录用
3、熟悉《劳动合同法》等相关法律法规和人力资源管理基础知识
4、有良好的文字功底,书面表达能力和口头表达能力强,具有亲和力以及服务意识;
5、熟练操作常用办公软件;
6、具备良好的计划能力、安排能力和执行能力,工作认真负责,学习能力强。
福利待遇:试用期2个月,工资5000+元/月,购买五险,公司包住,有食堂、有伙食补贴,有团建,和谐的工作氛围。
发展前景:人事专员——人事主管——办公室主任
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