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{bc_job_count}个职位
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保障福利
- 高薪职位
- 每周双休
- 公积金
- 年假
- 工作餐
- 优质企业
- 社会保险
- 环境优雅
- 包吃
- 班车接送
职位详情
岗位职责:
1. 负责薪酬、绩效、招聘、员工关系、培训、企业文化等模块业务;
2. 妥善处理人员关系,及时申报社保、公积金变动信息;
3. 完善并管理人员档案、公司社保和公积金申报资料等;
4. 及时对接区域、集团,完成月度相关资料的填报工作;
5. 协助部门负责人做好部门日常管理工作。
任职要求:
1. 25-35周岁,2年以上房地产领域相关工作经历;
2. 统招本科及以上学历,人力资源管理等相关专业优先考虑;
3. 熟悉人力资源六大模块的具体工作,具备各模块综合性知识技能;
4.具备较强的沟通能力、创新能力及文字写作能力,对人员的观察细致敏感。
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