一、岗位职责：
1、负责总经理的日常事务及行程安排，收集各种事务工作反馈信息；
2、协助总经理统计及汇总相关数据报表；
3、部门周、月、项目会议等会议前期准备，纪要整理及会后跟进，资料的归类、建档和保管工作；
4、负责协调部门内及与其他部门的工作关系，确保按计划完成各项工作：
5、临时交代的工作任务。

二、任职资格：
1、两年以上人力资源管理经验，一年以上总助经验；形象良好，性格开朗，较强的沟通能力，做事有耐心，细心谨慎，责任心强；
2、两年以上人力资源管理经验，一年以上总助经验；
3、能够熟练运用office软件，进行数据统计分析，有一定的文案功底；
4、具有较强的工作计划和执行能力，能独立处理日常事务；
5、具有敏锐的洞察力，较强的协调组织、逻辑思维和分析判断能力，执行与解决问题的能力。
6、注重细节管理，善于团队建设亲和力强，具有较强统筹管理能力，能承受工作压力。

三、工作时间：
08：00-12：00  14：00-18：00，每周休息1天

四、薪资范围：
5000-7000

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